| Cursos de Graduação |
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| Cursos de Pós-Graduação |
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| MBA |
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| Administração de Empresas |
Aliar a teoria da sala de aula à prática do mercado de trabalho é um dos diferenciais do curso de Administração de Empresas oferecido pela Faculdade Del Rey. Com um projeto pedagógico que estimula as habilidades gerenciais, o curso atua de forma inovadora, a fim de formar não só profissionais capacitados, mas verdadeiros líderes.
Serviços de apoio a carreira:
Orientação profissional;
Direcionamento de carreiras para empresas públicas e privadas;
Recolocação profissional;
Guia de profissões;
Programa de estágios e empregos em grandes empresas;
Elaborar currículos;
Análise curricular;
Carta de apresentação;
Simulação de entrevista;
Como se vestir e agir na entrevista;
Convênio com cursos de idiomas;
Convênio com preparatório de concursos públicos;
Mini cursos de : criatividade, liderança, como se tornar um profissional desejado no mercado de trabalho, planejamento profissional, marketing pessoal, como falar em público.
Mercado de trabalho
O administrador encontra campo de trabalho em instituições públicas e privadas, organizações não-governamentais, entre outros que necessitam de profissionais com capacidade de liderança de processos e de equipes.
Período
Noite (19 às 22:30h)
Duração
8 semestres
Localização
Rua Ubá, 396 – Floresta – Belo Horizonte – MG (clique aqui e veja o mapa).
Investimento
Semestralidade
6 parcelas de R$ 351,00*.
*Valor para pagamento até o quinto dia útil de cada mês e para alunos conveniados.
Valor referente ao ano de 2009
Coordenação
Ivagner Ferreira
Email: ivagnerferreira@faculdadedelrey.com.br
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| Ciências Contábeis |
O curso de Ciências Contábeis da Faculdade Del Rey prepara o aluno para as principais questões do ramo da contabilidade, em todas as suas vertentes, como auditoria e controladoria. O programa qualifica o profissional a exercer qualquer uma das atividades relacionadas à contabilidade moderna, como planejamento tributário, gerenciamento de dados contábeis em empresas, e também no exercício clássico da atividade, consistente na aplicação legal de normas e práticas contáveis.
Objetivos do curso
Formar profissionais altamente capacitados para exercer o controle contábil, em suas mais variadas atividades, em qualquer tipo de organização.
Mercado de trabalho
O mercado de trabalho do é extremamente amplo, refletindo a necessidade de qualquer tipo de organização, seja ela pública ou privada, exercer um eficiente controle contábil. O profissional pode, ainda, atuar de forma autônoma ou em diversos locais, como consultorias, assessorias, perícias e escritórios de auditoria, entre outros exemplos.
Período
Noite (19 às 22:30h)
Duração
8 semestres
Localização
Rua Ubá, 396 – Floresta – Belo Horizonte – MG (clique aqui e veja o mapa).
Investimento
Semestralidade
6 parcelas de R$ 351,00*.
*Valor para pagamento até o quinto dia útil de cada mês e para alunos conveniados.
Valor referente ao ano de 2009
Coordenação
Ivagner Ferreira
Email: ivagnerferreira@faculdadedelrey.com.br
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| Pós-Graduação em Gestão Pública |
Objetivos:
Ampliar a capacitação profissional de servidores públicos ou futuros ingressantes nas esferas municipal, estadual ou federal para que venham atuar de forma mais integrada, dinâmica, produtiva e ética, visando a ampliação do desenvolvimento sustentável e da qualidade de vida da coletividade administrada. Disponibilizar conhecimentos técnicos específicos necessários ao bom desempenho no contexto de restrições, desafios e oportunidades que marca a contemporaneidade.
Público Alvo:
Profissionais, técnicos e analistas do setor público, organizações do terceiro setor, empresas de consultoria, envolvidas com a formulação, implementação ou avaliação de programas públicos ou recém-graduados em busca de formação especializada no campo, visando a realização de concurso público.
Coordenação:
Prof. Ivagner Ferreira
Carga horária:
360 horas
Corpo Docente:
Mestre, doutores e especialistas que possuem amplo domínio e experiência mercadológica.
Disciplinas:
Contabilidade pública
Direito e gestão pública: licitações, contratos e convênios
Economia brasileira contemporânea
Estado e políticas públicas
Planejamento, finanças e gestão orçamentária
Formulação e avaliação de programas Sociais
Gestão de pessoas na administração pública
Orçamento e plano plurianual
Marketing político
Planejamento estratégico situacional
Plano diretor na gestão pública
Elaboração de projetos estratégicos e de desenvolvimento
Auditoria interna e externa
Lei das responsabilidades fiscais
Metodologia do trabalho e pesquisa científica
Número de vagas:
30
Local
Rua Ubá, 398 – Floresta – Belo Horizonte – MG - Fone: (31) 3421.9888
Opções de dias e horários:
Sábados de 8 às 18h.
Início do curso:
Abril de 2009.
Processo Seletivo:
Análise Curricular e entrevista.
Documentos para matrícula:
- Xérox do RG e CIC;
- Diploma de graduação ou certificado de conclusão;
- Histórico Escolar;
- Currículo;
- 01 fotos 3x4.
Taxa de inscrição:
R$ 50,00 (Cinqüenta reais)
Valor do investimento:
15 parcelas de R$ 260,00 (duzentos e sessenta reais).
Informações:
e-mail: mba@faculdadesdelrey.com.br
Tel: (31) 34219888
Obs.
- A realização do curso estará sujeita ao número mínimo de 20 (vinte) alunos matriculados.
- Na hipótese da não realização do curso o aluno poderá optar por outro ou requerer o valor da taxa de inscrição.
- Este curso também pode ser realizado In Company.
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| MBA em Gestão Contábil e Tributária |
Objetivo:
Num país onde e legislação constantemente alterada e se caracteriza como um emaranhado complexo, a gestão tributária tem papel estratégico na administração das empresas. Uma vez respeitados os limites prescritos pela legislação, é obrigação do gestor buscar as melhores alternativas para gerir a carga tributária, envolvendo todas as instâncias da empresa. Dessa forma o curso oferece aos participantes os conhecimentos teóricos e práticos necessários para a identificação de oportunidades e o desenvolvimento de estratégias para a otimização do custo tributário nas empresas, contribuindo para o aumento da sua competitividade e a melhoria dos seus resultados.
Público-Alvo:
Executivos, gerentes, técnicos, consultores e especialistas das áreas de controladoria, contabilidade, tributos, finanças, auditoria, jurídica e outros profissionais que desejam aperfeiçoar os seus conhecimentos teóricos e práticos sobre a gestão tributária de empresas.
Coordenador:
Prof. Ivagner Ferreira
Carga Horária:
360 horas
Duração:
12 meses
Docentes:
Doutores, Mestres e Especialistas nas áreas, de comprovada capacidade acadêmica e prática.
Componentes Curriculares:
1. Fundamentos de Direito Tributário
2. Matemática Financeira Aplicada à Gestão Tributária
3. Contabilidade Empresarial e Tributária
4. Gestão de Tributos IPI, ICMS, ISS, PIS e COFINS
5. Gestão de Contribuições Sociais e Encargos Trabalhistas – INSS, FGTS
6. Gestão dos Tributos sobre Operações Financeiras – IOF, CPMF, IRRF
7. Gestão de Tributos Patrimoniais e de Renda Pessoa Física e Jurídica
8. Gestão de Tributos de Comércio Internacional
9. Análise de Tributos na Formação de Preços e Custos
10. Decisões Estratégicas e Incentivos Fiscais
11. Fusões, Cisões e Incorporações
12. Contenciosos Fiscais Administrativos e Jurídicos
13. Auditoria contábil
14. Regimes de Tributação Simplificada
15. Metodologia de pesquisa
Número de vagas:
50
Local
Rua Ubá, 396 – Floresta – Belo Horizonte – MG (clique aqui e veja o mapa).
Opções de dias e horários:
3ª , 4ª e 5ªs-feiras, das 19h às 22,40h.
Início do curso:
Abril de 2009.
Processo Seletivo:
Análise Curricular e entrevista.
Documentos para matrícula:
- Xérox do RG e CIC;
- Diploma de graduação ou certificado de conclusão;
- Histórico Escolar;
- Currículo;
- 01 fotos 3x4.
Taxa de inscrição:
R$ 50,00 (Cinqüenta reais)
Valor do investimento:
15 parcelas de R$ 260,00 (duzentos e sessenta reais).
Informações:
e-mail: mba@faculdadesdelrey.com.br
Tel: (31) 34219888
Obs.
- A realização do curso estará sujeita ao número mínimo de 30 (vinte) alunos matriculados.
- Na hipótese da não realização do curso o aluno poderá optar por outro ou requerer o valor da taxa de inscrição.
- Este curso também pode ser realizado In Company.
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| MBA em Controladoria e Finanças |
Objetivos:
Preparar profissionais das áreas financeira, de controladoria e demais gestores de outras áreas empresariais fornecendo conhecimentos, técnicas e instrumentos necessários para desenvolver habilidades gerenciais importantes para uma atuação efetiva.
Atender ao disposto na resolução CNE/CES nº 1, de 8 de junho de 2007.
Público-Alvo:
Profissionais que estejam atuando nas áreas de Controladoria e Finanças que sintam necessidade de aprofundar ou reciclar seus conhecimentos técnicos, bem como graduados em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Direito ou outras áreas de conhecimento que tenham interesse em ingressar neste campo profissional.
Coordenador:
Prof. Ivagner Ferreira
Carga Horária:
360 horas
Duração:
12 meses
Docentes:
Doutores, Mestres e Especialistas nas áreas, de comprovada capacidade acadêmica e prática.
Componentes Curriculares:
1. Teoria da contabilidade
2. Matemática aplicada a negócios
3. Estratégia de empresas
4. Economia e mercado
5. Análise de demonstrações contábeis
6. Finanças Corporativas
7. Auditoria empresarial
8. Administração financeira e análise de investimentos
9. Gestão Estratégica de Custos
10. Controladoria
11. Gestão Estratégica de Tributos
12. Contabilidade internacional
13. Gestão da Tecnologia da Informação e Comunicação
14. Mercado de capitais
15. Metodologia de Pesquisa
Número de vagas:
50
Local
Rua Ubá, 396 – Floresta – Belo Horizonte – MG (clique aqui e veja o mapa).
Opções de dias e horários:
2ª , 3ª e 4ªs-feiras, das 19h às 22,40h.
Início do curso:
Abril de 2009.
Processo Seletivo:
Análise Curricular e entrevista.
Documentos para matrícula:
- Xérox do RG e CIC;
- Diploma de graduação ou certificado de conclusão;
- Histórico Escolar;
- Currículo;
- 01 fotos 3x4.
Taxa de inscrição:
R$ 50,00 (Cinqüenta reais)
Valor do investimento:
15 parcelas de R$ 260,00 (duzentos e sessenta reais).
Informações:
e-mail: mba@faculdadesdelrey.com.br
Tel: (31) 34219888
Obs.
- A realização do curso estará sujeita ao número mínimo de 30 (vinte) alunos matriculados.
- Na hipótese da não realização do curso o aluno poderá optar por outro ou requerer o valor da taxa de inscrição.
- Este curso também pode ser realizado In Company.
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MBA em Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas |
Objetivos:
Capacitar empreendedores e gestores de pequenos negócios, por meio do aperfeiçoamento dos conhecimentos e habilidades sobre as ferramentas e estratégias que otimizam a gestão com maior segurança, visando a que os referidos negócios, e mesmo esses profissionais, posicionem-se no mercado com sucesso.
Público alvo
Destinado a todo profissional com formação superior que deseja atuar em organizações de pequeno e médio porte ou ser empreendedor.
Coordenador:
Prof. Ivagner Ferreira
Carga Horária:
360 horas
Duração:
12 meses
Docentes:
Doutores, Mestres e Especialistas nas áreas, de comprovada capacidade acadêmica e prática.
Componentes curriculares
1. Matemática aplicada a negócios
2. Fundamentos de direito e legislação comercial
3. Contabilidade empresarial e tributária
4. Sistemas de informações gerenciais
5. Comportamento do consumidor e relações com clientes
6. Planejamento de marketing
7. Gestão Financeira
8. Gestão de serviços e franchising
9. Gestão da produção, custos e formação de preços
10. Empreendedorismo, Inovação e competitividade
11. Comportamento humano e gestão de pessoas
12. Logística e relação com fornecedores
13. Negociação e Vendas
14. Planejamento estratégico e plano de negócios
15. Metodologia de Pesquisa
Número de vagas:
50
Local
Rua Ubá, 396 – Floresta – Belo Horizonte – MG (clique aqui e veja o mapa).
Opções de dias e horários:
6ª-feira de 19h às 22,40h e sábado das 8,30h às 16h.
Início do curso:
Abril de 2009.
Processo Seletivo:
Análise Curricular e entrevista.
Documentos para matrícula:
- Xérox do RG e CIC;
- Diploma de graduação ou certificado de conclusão;
- Histórico Escolar;
- Currículo;
- 01 fotos 3x4.
Taxa de inscrição:
R$ 50,00 (Cinqüenta reais)
Valor do investimento:
15 parcelas de R$ 260,00 (duzentos e sessenta reais).
Informações:
e-mail: mba@faculdadesdelrey.com.br
Tel: (31) 34219888
Obs.
- A realização do curso estará sujeita ao número mínimo de 30 (vinte) alunos matriculados.
- Na hipótese da não realização do curso o aluno poderá optar por outro ou requerer o valor da taxa de inscrição.
- Este curso também pode ser realizado In Company.
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| MBA em Relacionamento com o Cliente |
Objetivo
Formação e capacitação de profissionais que desejam crescer nos seus negócios e aprimorar o relacionamento entre empresa/cliente. Destinado aqueles que almejam adequar as novas políticas organizacionais ao perfil mercadológico e à necessidade e expectativa dos clientes, atendendo a seus objetivos organizacionais e visando um relação de confiança....e lucro.
Público alvo:
Profissionais de todas as áreas compromissados com a relação entre as pessoas e a organização e que busquem conquistar a atenção, confiança e fidelização dos clientes.
Coordenadora:
Profª Roseli de Cássia Coimbra e Silva
Carga horária:
400 horas
Corpo Docente:
Mestre, doutores e especialistas que possuem amplo domínio e experiência mercadológica.
Disciplinas:
Ética nos processos de negociação
Psicologia intra e interpessoal
Metodologia de projeto de negócios
Fundamentos de Marketing
Comportamento do Consumidor
Comunicação empresarial
Direito do consumidor
Pesquisa de Mercado
Marketing Pessoal e de relacionamento
Técnicas de negociação
CRM (Customer Relationship Management)
Avaliação de Satisfação do cliente
Número de vagas:
30
Local:
Rua Ubá, 398 – Floresta – Belo Horizonte – MG
Opção de dias e horários:
Aulas quinzenais aos sábados.
Início:
Abril de 2009
Processo seletivo:
Análise curricular e entrevista
Documentos para matrícula:
- Xérox do RG e CIC;
- Diploma de graduação ou certificado de conclusão;
- Histórico Escolar;
- Currículo;
- 01 fotos 3x4.
Taxa de inscrição:
R$ 50,00 (Cinqüenta reais)
Valor do investimento:
15 parcelas de R$ 300,00 (rezentos reais).
Informações:
e-mail: mba@faculdadesdelrey.com.br
Tel: (31) 3421-9888
Obs.
- A realização do curso estará sujeita ao número mínimo de 20 (vinte) alunos matriculados.
- Na hipótese da não realização do curso o aluno poderá optar por outro ou requerer o valor da taxa de inscrição.
- Este curso também pode ser realizado In Company.
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| MBA em Gestão Estratégica de Práticas de RH |
Objetivos:
Propiciar ao aluno conhecimento e utilização de técnicas e atividades essenciais da gestão de pessoas relacionadas ao recrutamento e seleção, captação de talentos, treinamento e desenvolvimento e avaliação de desempenho.
Objetivos específicos:
- Possibilitar ao aluno o conhecimento dos instrumentos adequados para a realização de técnicas de recrutamento, seleção, treinamento e avaliação de desempenho;
- Propiciar o conhecimento necessário sobre as técnicas para a escolha adequada da técnica a ser utilização em cada caso;
- Promover um espaço de aprendizado sobre a aplicação e mensuração das técnicas de recrutamento, seleção, treinamento e avaliação de desempenho;
- Estabelecer um espaço de aprendizado sobre análise dos resultados e elaboração de laudos .
Público Alvo:
Portadores de diploma de curso superior interessados na compreensão, aplicação e mensuração das técnicas de recrutamento, seleção, treinamento e avaliação do subsistema de recursos humanos.
Coordenação:
Profª Márcia Clarindo e Roseli de Cássia Coimbra e Silva
Carga horária:
450 horas
Corpo Docente:
Mestre, doutores e especialistas que possuem amplo domínio e experiência mercadológica.
Matriz curricular:
MÓDULO I |
CH |
CRÉD |
COD |
Ética e Gestão de pessoas |
15 |
01 |
EGP |
Psicologia organizacional |
15 |
01 |
POR |
Endomarketing |
30 |
01 |
END |
Recrutamento I (Etapas de: solicitação de vaga, análise de necessidades, descrição de cargo) |
30 |
02 |
REC I |
Recrutamento I – Atividades práticas |
30 |
02 |
REC I-P |
Metodologia de projetos |
30 |
02 |
MDP |
TOTAL |
150 |
08 |
|
MÓDULO II |
CH |
CRÉD |
COD |
Recrutamento II (Etapas de: Análise de mercado de trabalho e de Recursos Humanos, Escolha da técnica de recrutamento, divulgação da vaga) |
30 |
02 |
REC II |
Recrutamento II – Atividades práticas |
30 |
02 |
REC II -P |
Seleção I (Etapas de: Análise de currículo, entrevista em grupo, dinâmica de grupo) |
30 |
02 |
SEL I |
Seleção I - Atividades práticas |
30 |
02 |
SEL I-P |
Orientação de projeto |
30 |
02 |
ODP |
TOTAL |
150 |
08 |
|
MÓDULO III |
CH |
CRÉD |
COD |
Seleção II (Etapas de aplicação e mensuração de testes, entrevista individual e elaboração de laudos) |
30 |
02 |
SEL II |
Seleção II – Atividades práticas |
30 |
02 |
SEL II-P |
Avaliação de desempenho - Teoria |
15 |
01 |
ADD-T |
Avaliação de desempenho - Prática |
15 |
01 |
ADD-P |
Treinamento e desenvolvimento - Teoria |
15 |
01 |
T&D - T |
Treinamento e desenvolvimento - Prática |
15 |
01 |
T&D - P |
Orientação de projeto |
30 |
02 |
ODP |
TOTAL |
150 |
08 |
|
Atividades Complementares
- Participação em eventos relacionados ao curso;
- seminário;
- workshops
- dentre outras.
Número de vagas:
30
Local
Rua Ubá, 398 – Floresta – Belo Horizonte – MG - Fone: (31) 3421.9888
Opções de dias e horários:
O curso poderá ocorrer de acordo com a demanda em uma das seguintes opções:
- Semanal : Sextas de 19:00 às 22:40
Sábado de 08:00 às 13:00
- Quinzenal: Sábado de 08:00 às 18:00
Início do curso:
Abril de 2009.
Processo Seletivo:
Análise Curricular e entrevista.
Documentos para matrícula:
- Xérox do RG e CIC;
- Diploma de graduação ou certificado de conclusão;
- Histórico Escolar;
- Currículo;
- 01 fotos 3x4.
Taxa de inscrição:
R$ 50,00 (Cinqüenta reais)
Valor do investimento:
15 parcelas de R$ 300,00 (trezentos reais).
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